Vérifiez une lettre ou un document RH avant envoi.
Déposez un document, choisissez son type et obtenez une première revue sur les mentions à vérifier, les angles de risque et les corrections prioritaires.
Vérifications prévues
Une lecture structurée du document avant décision.
Mentions essentielles
Repère les oublis, formulations fragiles et informations indispensables selon le type de document.
Angles de risque
Signale les points sensibles à vérifier avant envoi : procédure, timing, cohérence et ton employeur.
Pistes de correction
Transforme les observations en suite d’actions claire pour gagner du temps avant validation finale.
Aperçu du résultat
Exemple d’audit généré
Document RH
3 points de vigilance détectés sur le document importé
Base procédurale à confirmer
Le document semble initier une étape sensible. Vérifier la cohérence entre la mesure visée et la procédure effectivement engagée.
Formulation à sécuriser
Certaines phrases paraissent trop affirmatives ou insuffisamment contextualisées pour un courrier RH exposé.
Pièces et dates à relire
Le résultat final rappelle les dates, annexes et éléments factuels à revérifier avant envoi.
Parcours
Un déroulé simple, centré sur l’action.
Déposez une lettre ou un document RH
Laboris identifie les zones à risque et les oublis fréquents
Vous poursuivez l’analyse complète dans votre espace sécurisé
Pour qui
Une relecture utile avant d’envoyer un document sensible.
Idéal pour les RH, juristes, dirigeants et managers qui veulent repérer rapidement les fragilités d’un courrier avant validation finale.
Cas typiques : lettre d’avertissement, convocation, projet de rupture de période d’essai, avenant ou note RH interne.
Quels documents peuvent être audités ?
La page couvre les lettres RH et documents de gestion sociale du quotidien. L’audit complet se lance ensuite dans Laboris après création de compte.
L’audit remplace-t-il une validation juridique finale ?
Non. L’objectif est de sécuriser une première revue, de détecter les angles morts et de préparer une validation interne ou externe plus rapidement.
Mes documents sont-ils envoyés sans compte ?
Non. Sur cette page publique, aucun fichier n’est transmis. Le dépôt effectif est bloqué tant que vous n’avez pas créé de compte.
Audits liés
Poursuivre avec des pages plus ciblées.
Le maillage reste volontairement court : depuis cette page, vous pouvez aller vers les audits les plus proches du document en cours de relecture.
Vérifier une lettre d’avertissement
Contrôlez les faits, le ton, la proportion de la mesure et les mentions à sécuriser.
Vérifier une convocation à entretien préalable
Relisez la procédure engagée, les délais, les mentions obligatoires et les erreurs fréquentes.
Vérifier une rupture de période d’essai
Passez en revue le délai de prévenance, la chronologie et la formulation du courrier.